根据 《阜阳市人民政府办公室关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》（阜政办（〔 2013 〕 44 号） 文件规定，经我院研究决定，现将我院 2014 年招聘 专业技术人员事宜公告如下：
一、招聘岗位（专业）与招聘人数（具体见招聘计划）
二、招聘对象和报考条件
1 、硕士学位以上研究生，“ 985 ”、 “ 211 ”工程院校医学类应届本科毕业生，经面试合格者（面试时间、地点另行通知），即可直接签订聘用合同。一经录用，试用 1 年后可纳入编制管理 。
2 、 2012 年（包括 2012 年）以来应、历届普通高校毕业生（具体学历及条件要求，详见招聘计划）。
3 、具有良好的品行和职业道德身体健康，能适应岗位工作需要。在近三年内被认定有考试作弊行为的人员不得报考。
三、报名程序
（一）报名
1 、报名时间、地点： 2014 年 3 月 18 日至 3 月 22 日上午 11:30 分，其中护理专业报名时间截止到 3 月 21 日下午 5:30 分。考生到我院人事科报名，并接受资格审查。
2 、报名须知：应届毕业生报名时持本人身份证、自荐材料、外语、计算机等级合格证书，校方推荐表及相关学历证明等原件及复印件。
历届毕业生除需提供以上证件外，还需提供学位学历证、资格证、执业合格证等。
3 、报名费 45 元。
4 、报名时现场填写《阜阳市第二人民医院编外聘用人员招考报名登记表》，提交近期两寸免冠彩照 3 张。
（二）笔试、面试及护理技能操作考核
1 、采取笔试、面试及护理技能操作考核方式进行。笔试实行百分制。按照笔试成绩由高分到低分，按 1:2 确定面试及护理技能操作考核人选 , 笔试成绩相同的，一同进入面试及护理技能操作考核。
2 、笔试时间和地点
笔试时间和地点另行通知，注意我院网站的信息。
3 、面试及护理技能操作考核：笔试成绩公布一周后，在十个工作日内完成面试及护理技能操作考核工作。
护理专业进行护理技能操作考核，其他专业进行面试，面试及护理技能操作考核结束后第二天公布成绩及拟录用人员名单。
有关面试及护理技能操作考核时间 , 注意我院网站上的通知。
（三）确定人选
笔试成绩按 60% 计算，面试及护理技能操作考核成绩按 40% 计算，两项合成后为考生总成绩，按高分到低分顺序确定聘用人选，总成绩相同的，以笔试分数为序。
四、录用
1 、体检。
根据合成后的总成绩，按招聘岗位 1:1 的比例，确定体检人员，体检不符合条件的，依次递补。
2 、审核、公示。
体检合格人员由用人单位进行审核，并进行公示，公示时间不少于 1 周。
五、聘用。
经体检、考核、公示无异议后，我院与拟聘人员签定聘用合同。待遇按 《阜阳市人民政府办公室关于市直公立医院人事编制制度改革的意见》（阜政办（〔 2013 〕 44 号）文件执行 ，参加本次考试的聘用人员社会养老保险入阜阳市企业保险。
六、本公示由我院解释。
附：招聘计划、考试承诺书
阜阳市第二人民医院
2014 年 3 月 15 日
