为了更好地引导广大青年医务人员爱岗敬业，树立岗位成才意识，在医疗改革和发展中建功立业，院团委决定在全院青年中开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动（简称“一争一创”活动）。

一、活动宗旨

开展“一争一创”活动，旨在组织和引导广大青年医务人员立足本职岗位文明行医，树立高尚的职业道德和敬业精神，争创优异成绩，展示青年医务工作者的精神风貌，塑造行业良好形象，为推进我院精神文明建设做出积极贡献。“一争一创”的口号是：建设职业文明，争创一流业绩。

二、实施步骤

“一争一创”活动分三个阶段。

第一阶段：部署启动，立项申报（3月份前）。各支部要按通知要求，结合工作实际，制定出切实可行的创建方案和措施，广泛宣传“一争一创”活动的重要意义、操作方法等，并组织带领广大青年医务人员积极参与，为他们创造有利的“争创”环境和条件。争创“青年文明号”的青年集体要填写“青年文明号”立项申请表，并附创建方案，争当“青年岗位能手”的个人要填写申报表，于2月29日前报院团委，逾期不报者，视为自动放弃，年底不得参与评选表彰。

第二阶段：实施创建阶段（3月－11月底）。“一争一创”活动重在创建过程，各团支部要坚持对青年医务人员进行党的基本路线方针教育，组织他们积极参加政治业务学习，在工作中树立全心全意为患者服务的思想，努力提高广大青年医务人员的思想道德素质，引导青年医务人员苦练医疗基本功，掌握现代化医学理论。申报“青年文明号”的集体要在医院的醒目位置悬挂、张贴申报牌，接受社会各界的监督评议，公布举报电话，同时围绕中心工作积极开展各种形式的创建活动，及时反馈活动开展情况。领导小组将对各争创单位及个人进行不定期的考核检查。

第三阶段：总结表彰阶段(12月份)。各团支部要注重先进典型的发现、培养和宣传工作，推荐积极参与、措施得力、工作全面、成绩显著的典型，于12月份中旬将所报的“青年文明号”和“青年岗位能手”的事迹材料报送院团委。

三、活动要求

1、提高认识，广泛宣传。各团支部要充分认识到“一争一创”活动是推动职业文明建设的有力措施，是培养和造就新世纪青年人才的有益途径，是共青团服务全面、服务中心、服务青年的有形载体，要教育广大青年医务人员认识到开展“一争一创”活动的重大意义，充分利用黑板报、宣传栏、网络等阵地，广泛宣传此项活动的重要性，组织青年积极参与到活动中来。

2、典型示范，注重实效。“一争一创”活动是院团委组织动员团员青年参与两个文明建设的重要载体，各团支部要切实抓好活动中涌现的先进典型，充分发挥他们的示范带动作用，推动全院医疗水平的提高。

3、认真组织，加强领导。为了开展好此项活动，医院党委成立“一争一创”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责活动的组织领导和管理工作。各团支部要按活动要求，结合本科室的实际，把该项工作作为一项长期的工作抓好抓实，抓出成效，为促进两个文明建设做出更大的贡献。

附：创建“一号一手”条件

阜阳市第二人民医院“青年岗位能手”条件

1、年龄在35岁以下。

2、具有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的责任和事业心，全身心投入到教书育人工作中，成为学生楷模。

3、懂得现代教育理论，教学基本功扎实，教学评价达到优质课标准，有市级以上荣誉称号。

4、履行教书育人职责，教育工作出色。

5、群众基础好，深受学生爱戴，在师生中有较高的威信。

阜阳市第二人民医院“青年文明号”条件

1、本科室35周岁以下青年教师占70％以上，负责人年龄不超过35周岁，人数在3人以上的青年集体或青年岗位。

2、有规范的岗位创建标准、计划和措施。

3、该集体中的青年医务人员爱岗敬业，具有良好的职业道德，认真执行党的方针，遵纪守法，服从安排，圆满完成医疗任务。

4、该集体医疗技术基础扎实。

5、该集体每年至少有两篇医学论文在正式刊物上发表。

6、该集体中的团员医务人员能发挥模范带头作用，扎实有效地工作。

7、该集体能得到领导及患者认可，在卫生系统有一定的知名度。