为贯彻医院精细化管理、制度化建设的指导思想，明确各职能科室或部门职责，实施绩效目标管理，进一步提高医院管理水平和执行力，确保完成医院和上级部门下达的各项目标任务，促进医院快速、持续、健康发展，5 月 31 日上午，阜阳市二院举行了 2013 年职能科室目标管理责任书签订仪式。

仪式上，院长葛阳强调了医院实施绩效目标管理的重要意义，明确了负责效能建设的职能部门，并与医务科、护理部等职能科室主任分别签订了 2013 年度目标考核责任书。

根据医院实际情况及各职能科室特点，责任书分为综合目标和各职能科室 2013 年度具体工作目标。同时，明确具体工作任务完成的时间、完成效果，要求各职能科室人员对本部门、本岗位管理责任目标的知晓率≥ 80% ，每季度督导检查一次，并根据督导检查考核情况，兑现奖惩措施。